网上配资股票 OpenAI前董事怒批CEO阿尔特曼:谎话连篇,高管被“精神折磨”!ChatGPT发布前没通知董事会

发布日期:2024-06-02 23:24    点击次数:152

  2024年5月28日网上配资股票,在播客节目《TED AI Show》上,OpenAI前董事海伦·托纳(Helen Toner)对公司现任CEO萨姆·阿尔特曼(Sam Altman)进行了严厉批评。在节目中,她首次揭秘了2023年11月阿尔特曼被解雇时的真正情况。她透露,阿尔特曼在领导公司过程中存在严重的问题,直言其“谎话连篇”、对董事会成员造成了“精神折磨”。

  OpenAI前董事:阿尔特曼隐瞒信息、歪曲公司情况

  海伦在节目中表示:“多年来,阿尔特曼使得董事会难以真正履行职责。他隐瞒信息、歪曲公司情况,甚至在某些情况下直接对董事会撒谎。”她具体举例说明:“比如2022年11月ChatGPT推出时,董事会并未提前得到通知。我们是在X(原推特)上了解到ChatGPT的。”

  此外,海伦还指出,阿尔特曼未告知董事会他拥有OpenAI创业基金,却总是声称自己是独立董事,对公司没有任何财务利益。她补充道:“他还多次向我们提供关于公司少量安全流程的不准确信息,这使得董事会无法评估这些安全流程的效果,以及可能需要做出什么改变。”

  她进一步透露:“实际上,去年10月底,我们已经开始认真考虑是否需要解雇他。还有很多其他例子,对于每个具体的情况,阿尔特曼总能找出一些看似无辜的解释,说这不是什么大问题,或者是被误解了,或者其他什么的。然而,经过这么多年的经历,我们四个决定解雇他的人都不再相信他说的话。”

  海伦表示,作为董事会,尤其是一个需要对公司进行独立监督的董事会,他们无法接受这样的情况,“我们的职责不仅仅是帮助CEO筹集更多资金。我们一直在尽我们所能在董事会层面工作,建立更好的结构、流程等等,试图改善我们在董事会层面一直存在的问题。”

  她还提到,在去年10月与一些高管进行的一系列交谈中,两位高管突然向董事会分享了他们与阿尔特曼的亲身经历,这些是他们之前不愿意提及的。“他们无法信任阿尔特曼在公司中营造的恶劣氛围,甚至用到了‘精神折磨’这个词,告诉我们他们认为阿尔特曼不是带领公司走向AGI(通用人工智能)的合适人选,并且不相信阿尔特曼能够或愿意改变。给他反馈没有意义,试图解决这些问题也没有意义。”

  海伦进一步透露,这些高管甚至提供了详细的截图和文档作为证据,证实了阿尔特曼在不同场合下存在说谎和操纵的行为。“我们对此进行了深入的探讨,并最终一致认为,为了OpenAI的使命和组织的未来发展,最好的做法就是换一位CEO。”

  硅谷“宫斗”事件前情回顾:阿尔特曼被罢免始末

  当地时间2023年11月17日,OpenAI首席执行官阿尔特曼以及董事长兼总裁格雷格·布洛克曼(Greg Brockman)相继离职。首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)将立即担任OpenAI临时CEO。

图片来源:OpenAI官网

  OpenAI在官网发布公告,称阿尔特曼的离职是董事会经过审议后得出的结论,由于他在与董事会的沟通中始终不坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力,董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。

  次日,微软CEO萨提亚·纳德拉表示,将继续致力于与 OpenAI的长期合作。

  据 Axios 报道,根据 OpenAI首席运营官布拉德·莱特卡普(Brad Lightcap)的一份内部备忘录,阿尔特曼被解雇并不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的任何事情”,而是因为“阿尔特曼与董事会之间的沟通中断”。

  2023年11月19日,OpenAI最大股东兼合作伙伴微软的首席执行官纳德拉宣布,OpenAI创始人兼前CEO阿尔特曼和前总裁格雷格·布洛克曼将加入微软。纳德拉表示,阿尔特曼和布洛克曼及其同事将加入微软,领导个新的高级AI研究团队。纳德拉还在推文中证实了,埃米特·谢尔(Emmett Shear)将担任OpenAI的CEO,“我们期待了解埃米特·谢尔和OpenAI的新领导团队并与他们合作。”

  2023年11月20日,超过700名OpenAI员工签署了一封公开信,要求董事会辞职,并威胁如果阿尔特曼和布洛克曼不回归,他们将辞职并加入微软团队。

  2023年11月21日,OpenAI董事会发文称,已原则上达成协议,阿尔特曼将回归公司,重新担任首席执行官。

  整个事件从11月17日开始,经历了多方面的压力和反弹网上配资股票,最终在11月22日达成了阿尔特曼复职的协议,并在11月23日得到了官方确认。



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